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技术

提升内部能见度的最佳途径，是投身于对公司和领导层至关重要的项目。

做长期主义者。
写技术文章，形成个人对内对外的影响力。

https://www.bilibili.com/video/BV1t74PzrEs2/
突破笨拙期
技术也是一样的，搞! 重复、重复，重复，直到熟练为止。
熟练才会上瘾，而上瘾才是真正的开始。
技术、英语都是这样。

收集抱怨、快速发布、频繁迭代、引发自传播。

我决定提前退休，开始自由生活。我连一份简历都没投，我非常确定这个年龄若还去工作就要忍受很大的屈辱，而我一直在做我喜欢的事，也有极大的工作自由度，再次让我回归打卡加班、点头哈腰般的牛马职场生活，那么还不如直接杀了我。
–知乎

什么时候你意识到做技术永无出路？ - 阿凯本凯-修罗道的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/587112018/answer/1959577874420971134

而第四个和尚，
从头到尾，想的都不是“挑水”，
他想的是，如何把“水”这件事，变成一个可以自动运行，并且能持续产生收益的“系统”。
他干的，是“工程”。

年龄带来的，不应该是技术的衰退，而应该是对“生意”更深刻的理解。

这种人就太可怕了，人跟人最大的差距，其实就是执行力。因为真正转机性的东西，全都爆发在执行层面里，只有执行中东西才有价值，不然你学再多、想再多都是纸上谈兵、很多事情真的不需要太多认知，也不需要学太多东西，也不需要准备太多，统统不需要。

人的强大，唯一需要的就是不断的试错，不断地干。

师兄说重点就是多承接困难的开发任务，不要怕就是干，搞出来最好，搞不出来又能咋样，写小论文也是一样道理，就是干。

如果你每一次见到这个人
这个人每一次给你的不一样的感受，你能感受到他的变化
在每一个阶段他都有不一样的提升，无论是精神还是物质
– 知乎

Weekly Summary

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